Lowongan Kerja CPNS Kementerian Keuangan (Kemenkeu) 2013 Posted: 22 Aug 2013 06:12 AM PDT Lowongan Kerja CPNS Kemenkeu 2013, Panitia Pusat Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Keuangan memanggil 3.300 lulusan Sekolah Tinggi Akuntasi Negara (STAN) untuk mengikuti Tes Kemampuan Dasar (TKD) sebagai syarat diterimanya mereka menjadi CPNS. Ketua Panitia Pusat Rekrutmen CPNS Kementerian Keuangan, Ki Agus Ahmad Badaruddin, dalam pengumuman Nomor : PENG-02/PANREK/VIII/2013 tanggal 21 Agustus 2013 menyebutkan, pelaksanaan TKD bagi lulusa akan dilaksanakan pada 26 Agustus hingga 31 Agustus ini di 12 kantor regional (Kanreg) Badan Kepegawaianan di seluruh tanah air. “Peserta yang dipanggil untuk mengikuti seleksi TKD wajib membawa bukti pendaftaran online, Kartu Mahasiswa STAN serta kartu Identitas (KTP/SIM) yang masih berlaku kata Ki Agus seperti dikutip dari laman Sekretariat Kabinet, Rabu (21/8/2013). Adapun nama-nama lulusan STAN yang dipanggil untuk mengikuti seleksi TKD tercantum dalam lampiran pengumuman itu. Rencananya hasil test akan diumumkan melalui portal Panitia Pusat Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2013 yaitu: http://rekrutmen.depkeu.go.id, pada hari Kamis, 5 September 2013. Ia menegaskan, Keputusan Panitia Pusat Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2013 bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat. Dari 3.300 lulusan STAN yang dipanggil untuk mengikuti TKD CPNS Kementerian Keuangan tahun 2013 ini, sebanyak 1.725 orang merupakan lulusan program Diploma 3 (D3) STAN, sementara sisanya sebanyak 1.575 merupakan lulusan program Diploma 1 (D1) STAN. Seluruh lulusan STAN itu akan mengikuti TKD dengan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) di 12 kantor regional BKN di seluruh tanah air. Rincian distribusi peserta TKD di kantor-kantor BKN adalah: 1. Kantor Regional BKN Medan: 110 lulusan D3 STAN, 159 lulusan D1 STAN. 2. Kanreg BKN Palembang: 575 lulusan D3 dan 112 lulusan D1. 3. Kanreg BKN Pekanbaru: 10 lulusan D3, dan 63 lulusan D1. 4. Kanreg BKN Jakarta: 633 lulusan D3, dan 281 lulusan D1. 5. Kanreg BKN Bandung: 96 lulusan D3, dan 84 lulusan D1. 6. Kanreg BKN Yogya: 461 lulusan D3, dan 416 lulusan D1. 7. Kanreg BKN Surabaya: 302 lulusan D3, dan 316 lulusan D1. 8. Kanreg BKN Denpasar: 31 lulusan D3, dan 59 lulusan D1. 9. Kanreg BKN Pontianakan: 3 lulusan D3, dan 10 lulusan D1. 10. Kanreg BKN Balikpapan: 3 lulusan D3, dan 12 lulusan D1. 11. Kanreg BKN Makassar: 19 lulusan D3, dan 41 lulusan D1. 12 Kanreg BKN Jayapuran: 22 lulusan D1. Sekadar informasi, untuk lulusan sekolah kedinasan, prosedur menjadi CPNS hanya melalui TKD. Sementara untuk di luar sekolah kedinasan, selain TKD, para peserta seleksi CPNS juga harus mengikuti Tes Kemampuan Bidang (TKB) yang dilakukan masing-masing instansi perekrut CPNS.

Pendaftaran CPNS Dibuka 1 - 28 September 2013 Posted: 22 Aug 2013 06:05 AM PDT Pendaftaran seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) jalur umum akan dibuka mulai 1-28 September 2013. Seperti dikutip dari laman Sekretariat Kabinet, Kamis (22/8/2013), Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar Abubakar melalui Surat Edaran Nomor: SE/10/M.PAN-RB/08/2013 tertanggal 21 Agustus 2013, mengirimkan jadwal pelaksanaan seleksi CPNS dari Tenaga Honorer Kategori II dan Pelamar Umum. Surat Edaran yang ditujukan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah itu diantaranya berisi: Jadwal pelaksanaan seleksi CPNS dari tenaga honorer K-II (gaji/pendapatan tidak bersumber dari APBN/APBD. Jadwal pelaksanaan seleksi CPNS dari Pelamar Umum dengan sistem Lembar Jawaban Komputer (LJK). Jadwal pelaksanaan seleksi CPNS dari Pelamar Umum dengan sistem Computer Assisted Test (CAT). Spesifikasi materi Tes Kompetensi Dasar (TKD) CPNS dari Pelamar Umum sebagai bahan untuk melaksanakan proses pelelangan dalam rangka penggandaan oleh instansi pelaksana (K/L, Provinsi, Kabupaten/Kota). Pelamar Umum Sebagaimana diketahui, dalam seleksi CPNS tahun 2013 ini digunakan dua sistem, yaitu untuk Kementerian/Lembaga (K/L) Pusat dan daerah-daerah yang sudah ada Kantor Regional (Kanreg) Badan Kepegawaian Negara (BKN), yakni 12 daerah, menggunakan sistem CAT, sedangkan instansi Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota yang tidak ada Kanreg BKN menggunakan sistem LJK. Berikut jadwal Pelaksanaan Seleksi CNPNS dari pelamar umum dengan sistem LJK sesuai Surat Edaran Menteri PAN-RB itu yaitu: Penerimaan, pendaftaran pelamar dan seleksi administrasi CPNS dari pelamar umum yang menggunakan LJK dan CAT adalah tanggal 1-28 September 2013. Pelaksanaan TKD pelamar umum dengan sistem CAT adalah 29 September–November, sedangkan pelaksanaan TKD pelamar umum dengan sistem LJK adalah 3 November. Pelaksanaan Tes Kemampuan Bidang (TKB) pada 27 November sampai 13 Desember 2013. Pengumuman kelulusan CPNS bagi instasi yang hanya TKD pada minggu keempat November-minggu pertama Desember 2013. Pengumuman hasil seleksi bagi instansi yang melaksanakan TKB pada minggu ketiga Desember. Pemberkasan dan Penetapan NIP dilakukan mulai Minggu ketiga Desember sampai selesai.

Lowongan Kerja CPNS LIPI 2013 Posted: 22 Aug 2013 05:29 AM PDT Lowongan Kerja CPNS LIPI, setelah dua tahun tidak membuka seleksi CPNS, Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) membuka lowongan kerja bagi 250 formasi CPNS untuk kandidat fungsional peneliti dan non peneliti pada tahun ini. Seperti dikutip dari laman Sekretariat Kabinet, Kamis (22/8/2013), informasi penerimaan 250 CPNS itu disampaikan LIPI melalui Sistem Informasi Penerimaan CPNS (SIPC) LIPI, yang bisa diakses melalui LIPI. Proses lamaran CPNS LIPI hanya dilakukan secara online melalui situs tersebut. Dengan sistem ini diharapkan proses penerimaan CPNS LIPI bisa dilakukan dengan lebih mudah, murah dan terbuka, baik bagi calon pelamar, Panitia Penerimaan CPNS LIPI maupun masyarakat. Disebutkan dalam pengumuman SIPC itu, secara umum persyaratan dan prosedur umum penerimaan CPNS di LIPI tidak banyak berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, yaitu: Syarat-Syarat Umum : Warga Negara Republik Indonesia. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia. Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah. Berkelakuan baik. Sehat jasmani dan rohani. Selain itu dikenakan juga beberapa syarat khusus untuk CPNS LIPI : Mempunyai kompetensi yang diperlukan. Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 30 tahun bagi pelamar berpendidikan S1; dan 35 tahun bagi pelamar berpendidikan S2, dan 40 tahun bagi pelamar S3. Batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan Kementerian PAN- RB yaitu tanggal 1 Desember 2013. Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 6 tahun. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dengan skala 4,00. Mengenai soal IPK minimal untuk CPNS 2,75 dengan skala 4,00 itu, LIPI menjelaskan, nantinya akan dilakukan pemeringkatan pada tahap verifikasi administrasi untuk menentukan pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian tulis sampai sebanyak lebih kurang 15 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi. Sehingga tidak semua pelamar dengan IPK di atas IPK minimum akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis. "Dari hasil pemeringkatan ujian tulis, untuk ujian psikotes dan wawancara akan dipanggil lebih kurang 5 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi," bunyi pengumuman LIPI itu. LIPI juga menegaskan, bagi pelamar yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi dan telah ditetapkan sebagai CPNS, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan oleh Negara yang besarnya akan diumumkan kemudian. Adapun mengenai kepastian final formasi, pembukaan registrasi pelamar serta jadwal pelaksanaan seleksi akan diumumkan kemudian. Sebelumnya Kepala LIPI Profesor Lukman Hakim MSc PhD Apt menyatakan, penerimaan CPNS LIPI hanya akan mencari kandidat yang terbaik, dan yang siap dikirim belajar lagi agar mendapatkan pendidikan yang baik. Ia menegaskan, para CPNS yang lolos seleksi akan dikirim sekolah ke luar negeri. LIPI berharap mereka mendapatkan pendidikan lebih baik. Tujuannya, LIPI bisa menghasilkan peneliti yang dapat meningkatkan pengetahuan dan teknologi di Indonesia. "Syarat untuk bisa lolos seleksi utamanya mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Termasuk salah satu daya tarik dari teman-teman bisa melanjutkan sekolah lagi," jelas Lukman di Jakarta, bulan lalu. Ia menyebutkan, dalam lima tahun terakhir saat ia menjabat sudah 700 orang direkrut, 460 orang di antaranya yang telah menyelesaikan studi di luar negeri.

Lowongan Pekerjaan Staff DRAFTER / SIPIL ENGINEER di PT. Arsimekon Tatagraha Posted: 22 Aug 2013 02:22 AM PDT Kami, PT. Arsimekon Tatagraha, Perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi/ Engineering Construction sedang mencari karyawan untuk menempati posisi : Drafter / Sipil Engineer Persyaratan Umum : 1. Pendidikan min. SMK/D3 2. usia maks. 30 thn 3. Mampu mengoperasikan komputer AUTO CAD 4. Mampu berbahasa Inggris min. Pasif 5. Pengalaman di bidang Estimasi Proyek Sipil 6. Pengalaman min. 1th sebagai Drafter Sipil 7. Dapat membaca gambar Teknik Fasilitas; * Gaji Pokok * Asuransi Kesehatan Apabila anda memenuhi kriteria diatas dan siap berkembang bersama kami, silahkan kirim Lamaran, CV dan dokumen-dokumen pendukung lainnya melalui email ke: Hrd@arsimekon.com[COLOR=blue !important] [/COLOR] dengan menyertakan kontak person lengkap. PT. Arsimekon Tatagraha Jl. Beton No. 85 Kayuputih - Pulogadung Jakarta Timur - Indonesia

Lowongan Staff Drafter M/E (Mechanical Electrical) di PT Arsimekon Tatagraha Posted: 22 Aug 2013 02:19 AM PDT Kami, PT. Arsimekon Tatagraha, Perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi/ Engineering Construction sedang mencari karyawan untuk menempati posisi : Drafter M/E  Persyaratan Umum : 1. Pendidikan min. SMK/D3 2. usia maks. 30 thn 3. Mampu mengoperasikan komputer AUTO CAD 4. Mampu berbahasa Inggris min. Pasif 5. Pengalaman min. 1th sebagai Drafter M/E 6. Dapat membaca gambar Teknik M/E 7. Rapih, detail, jujur dan disiplin tinggi, loyalitas 8. Berdomisili di sekitar JABODETABEK Fasilitas; * Gaji Pokok * Tunjangan * Asuransi Kesehatan Apabila anda memenuhi kriteria diatas dan siap berkembang bersama kami, silahkan kirim Lamaran, CV dan dokumen-dokumen pendukung lainnya melalui email ke: Hrd@Arsimekon.com dengan menyertakan kontak person lengkap. PT. Arsimekon Tatagraha Jl. Beton No. 85 Kayuputih - Pulogadung Jakarta Timur - Indonesia

Lowongan Estimator M/E (Mechanical Electrical) di PT. Arsimekon Tatagraha Posted: 22 Aug 2013 02:16 AM PDT Kami, PT. Arsimekon Tatagraha, Perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi/ Engineering Construction membutuhkan " ESTIMATOR MECHANICAL ELECTRICAL " Detil Pekerjaan Job Description : Merumuskan estimasi dan membuat rencana anggaran biaya pembangunan dan renovasi gerai perusahaan secara efektif dan efisien, sesuai standar ketentuan yang ada, dengan tingkat deviasi yang rendah, dan yang bersifat menguntungkan bagi perusahaan. Persyaratan : D3/S1 Diutamakan Pria Pengalaman Min. 1 tahun dibidang Estimasi Auto-cad menjadi nilai Plus Memahami estimasi dan membuat RAB (Rencana Anggaran Biaya) pembangunan Diutamakan memiliki SIM A/C Pernah Bekerja di Perusahaan Kontraktor Bagi Anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan silakan kirim Surat Lamaran Anda ditujukan ke : email : hrd@arsimekon.com Alamat Kantor : Jl. Beton No.85 Kayu Putih - Pulogadung , Jakarta Timur

Salam Kenal Semua Posted: 22 Aug 2013 12:28 AM PDT I'm pleased that I'm on this site. Every day I have much passion, maybe I'll find akin users at this place. I would like to invite you to view akcesoria do bilarda. Hold on.

Butuh cepat arsitek di pt union interindo Posted: 21 Aug 2013 11:14 PM PDT Kami adalah Perusahaan Interior dan contractor yang sedang berkembang membutuhkan tenaga kerja muda dan professional untuk posisi : ARSITEK / INTERIOR DESAIN Kualifikasi : - Pria  - Usia max 27 tahun - Pend. min. D3 atau sederajat - Menguasai 3D max, Autocad, Photoshop, Corel Draw - Pengalaman min. 1 thn dalam bidang arsitektur - Mampu berkerja dalam tim Kirim Lamaran dan CV beserta portofolio ke : UNION INTERINDO Jln. Paradise Timur Raya Blok F21 No. 53, Sunter Agung - Jakarta Utara 14350 Telp : (021) 6530 6619 Fax : (021) 651 9853 E-mail : unioninterindo@yahoo.com

ARSITEK / INTERIOR DESAIN - BUTUH CEPAT (URGENT) di PT. UNION INTERINDO Posted: 21 Aug 2013 11:08 PM PDT Kami adalah Perusahaan Interior dan contractor yang sedang berkembang membutuhkan tenaga kerja muda dan professional untuk posisi : ARSITEK / INTERIOR DESAIN Kualifikasi : - Pria  - Usia max 27 tahun - Pend. min. D3 atau sederajat - Menguasai 3D max, Autocad, Photoshop, Corel Draw - Pengalaman min. 1 thn dalam bidang arsitektur - Mampu berkerja dalam tim Kirim Lamaran dan CV beserta portofolio ke : UNION INTERINDO Jln. Paradise Timur Raya Blok F21 No. 53, Sunter Agung - Jakarta Utara 14350 Telp : (021) 6530 6619 Fax : (021) 651 9853 E-mail : unioninterindo@yahoo.com

Lowongan Kerja di Butik Kebaya Posted: 21 Aug 2013 08:17 PM PDT Butik BARA Kebaya membuka lowongan kerja untuk tenaga pemasangan mote/payet dan kancing pada busana Kebaya. Dengan ketentuan sebagai berikut: Pria/Wanita/Waria Usia Max 27 tahun Pendidikan min SD Pengalaman/ Belum berpengalaman Niat kerja, jujur, rajin, ulet dan terampil Disediakan mes bagi karyawan Kirim lamaran anda beserta photo copy KTP ke: Zeffazetira Butik BARA Kebaya PT. PRANA ABDI Jl. Tenggiri No. 2A, Rawamangun, Jakarta Timur, 13220 Telp. 021 - 47885198 atau via email ke: zeffazetira@yahoo.com

Lowongan Pekerjaan Sebagai Kasir & Penjaga Toko Untuk Karyawati Posted: 21 Aug 2013 08:13 PM PDT ALVINMART bergerak dalam penjualan perlengkapan Alat Tulis Kantor (ATK), Komputer, Perlengkapan Baby & Anak - Anak, Accesories dan Boneka. Kami juga melakukan Penjualan ONLINE. Kami mencari tenaga kerja wanita (KARYAWATI) untuk menjaga toko / kasir 2 orang. PERSYARATAN : - Bisa mengetik - Minimal pendidikan SMU - Berpenampilan menarik - Umur 18 , max 30 th - Jujur, disiplin, tanggung jawab dalam pekerjaan - Mengerti tentang penjualan & mudah bersosialisasi - Serius ingin bekerja dan bukan untuk mengisi waktu luang - Libur 4 kali dalam sebulan. Di luar Hari Sabtu & Minggu - Jam Kerja (08.00 - 22.00) Apabila dalam beberapa bulan rame, maka kami akan membagi menjadi 2 Sift - Mulai Kerja 01 September 2013 KIRIMKAN : 1. Surat Lamaran 2. Foto Copy Ijazah Asli 3. CV (Biodata) 4. Foto Copy KTP 5. Foto (Diutamakan = Tidak dapat kami proses apabila anda tidak menyertakan foto) 6. Salary Rp. 800.000 [COLOR=blue !important]Ke Email :[/COLOR]mn_sandie@yahoo.com atau alvin_mart@yahoo.co.id Penempatan di Jakarta Barat - Cengkareng, Lamaran kami tutup hingga mendapatkan kandidat terbaik. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat yang akan kami panggil untuk wawancara. [COLOR=red !important]* Maaf lowongan ini TERTUTUP bagi anda yang hanya ingin mengisi waktu luang / part time.[/COLOR]

Dibutuhkan Sales & Marketing Executive Untuk Produk ATK Ramah Lingkungan Posted: 21 Aug 2013 06:08 PM PDT PT Karalink Indonesia Kami adalah perusahaan penyedia Sistem Papan Tulis Ramah Lingkungan (Eco-Friendly Board System) yang bebas debu dan racun. Kami mempunyai misi untuk membuat seluruh kelas di sekolah atau ruang meeting perusahaan di Indonesia menjadi bebas debu dan racun. Dalam rangka merespon perkembangan bisnis kami, perusahaan mengundang para professional yang antusias, bermotivasi tinggi, dinamis dan kreatif untuk bergabung bersama kami untuk posisi : Sales & Marketing Executive (Jakarta Raya - Jabodetabek) Responsibilities: Menawarkan produk-produk kami ke berbagai sekolah, distributor dan/atau perusahaan yang memiliki program CSR yang menyediakan sarana dan prasarana sekolah Menghasilkan omset sesuai dengan target yang telah ditetapkan oleh perusahaan Memperkenalkan produk kami dalam berbagai pameran/acara launching Membina hubungan dengan baik kepada pelanggan lama/baru untuk mencapai target penjualan Merangkum informasi penting terkait dengan produk dan solusi yang ada di pasar Requirements: Pria/Wanita Pendidikan minimal D3 Usia maksimal 30 tahun, pengecualian bagi yang berpengalaman Pengalaman minimal 1 tahun di Sales & Marketing, terutama pengalaman sales & marketing di bidang pendidikan (sekolah) dalam menjual buku, alat peraga, ATK Memiliki networking yang luas Memiliki kepercayaan diri dan motivasi yang tinggi Memiliki kemampuan untuk presentasi Benefits: Gaji Pokok Insentif Penjualan & bonus tahunan Tunjangan kesehatan (asuransi Prudential untuk rawat inap) Jika Anda tertarik untuk bergabung bersama kami, silahkan kirim resume / Cv anda ke: PT Karalink Indonesia Jl. Masjid Al-Wustho No. 17 Pondok Bambu – Duren Sawit Jakarta Timur 13430 Atau melalui email di : zakaria@karalink.co.id

Lowongan Kerja Sales Engineer CCTV Posted: 21 Aug 2013 07:05 AM PDT PT. ADV Sekurindo is exclusively focused on professional CCTV product distributor and manufacturer with Headquarter in Singapore which is specializing in CCTV Security equipments producing and servicing clients of all over the world. We had greatly expanded the product line and began aggressively marketing to the rapidly growing security market. With the first-class service, we have extended our product line outside of traditional security applications to leverage the power of network technology across many vertical markets and business of all sizes from locally to South-east Asia and the Middle-east to meet the increased and widely acceptable market demand. Today, we are proud to be regarded as one of the most dynamic Company in Asia, representing world renowned product. To know more of our company please visit ADV Sekurindo - CCTV & Security System Supply Indonesia Our specialization includes: · Security Systems (CCTV, Burglary Alarms System and Access Control Systems) · Video Transmission Systems (Wireless and Fiber Optics) · Wireless Systems (Network and IP cameras) · Telephone Recording Systems · Alarm Telephone Line Monitoring Systems With our strong technical expertise of 10 years experience and substantial technology, ADV are walking at the head of development of updated technology. Currently we are looking for qualified candidates to join us for the following positions : Sales Engineer Responsibilities: · Responsible for sales and Marketing activities for CCTV and related security product · Manage and handle existing customers · Identify and develop new business & market opportunity · Provide proactive support and consultation · Participate and facilitate product presentations and demonstrations · Able to handle promotion activities like exhibition and road show Requirements: · Male / Female (Preferred) · Required skill(s): MS Office. Sales Skills. · Required language(s): Bahasa Indonesia, English (will be advantages) · Fresh Graduates or 1 year of working experience in the related field is required for this position. · Preferably Junior Executives specializing in Sales ***8211; Engineering / Technical / IT or equivalent. · 1 Full-Time Position available. Benefits: · With attractive performance Incentive, Sales Commission, Medical Benefit, Allowance. · On-the-job training will be provided Please Email Your Resume not later than 31 August 2013 to : dede@advintl.com cc : wong@advintl.com Only shortlisted candidate will be contacted.